回顾刚刚过去的2020年，公众对于女性议题的关注达到前所未有的热度。

据统计，2020年关于女性题材的剧集和综艺超过30部，无论是跳脱年龄桎梏的话题制造机《乘风破浪的姐姐》，《三十而已》表现出新时代女性的状态，还是赵薇作品《听见她说》中的各类女子圈层群像……这些影视作品围绕着年龄、婚恋、事业、家庭等话题，为女性发声。

而这一年，女性的力量一次又一次彰显。有人面对疫情，依然临危受命无悔逆行；有人坚守教育，让大山里的女孩用知识改变命运；有人勇敢自信，在各自行业的专业领域闪闪发光。

在保利发展控股，敢于在时代的洪流中奋斗进取的女性不在少数，她们在自己的岗位上默默耕耘，编织着属于美好生活的蓝天。和周刊记录下她们人生中的数个切面，希望她们的成长故事，足以激励所有为美好生活不懈努力的女性，迎浪新生，绽放属于自己的精彩。

 “我也害怕，但职责让我不能退缩。”

2020年的除夕夜，本是一家团聚时。半夜12点多，卞伟的手机响起，“外地医疗队入住酒店的毛巾和布草数量不够，保利能不能支援一部分？”一家军运村合作的供应商焦急来电。卞伟不敢耽误，确认需求数量后立马跟上级进行了汇报并得到了支持。

从军运村剩余物资中拨出近3千条浴巾和毛巾，随即投入到各地医疗队伍的接待服务中。

时间的指针来到正月初五，原武汉军运村的场地被雷神山医院征用，建设方要求连夜转移军运会期间的遗留物资，急需人力支援。

卞伟及保利酒店、保利商业团队经过连续多个日夜的奋战，将六个仓库近3000平方米、价值3600万的165类生活物资，包含10543张床铺、办公家具、清洁用品、一次性消耗品的武汉军运会运动员村捐赠给武汉市政府，5辆9.6米长的平板车进行100余次往返，迅速完成了所有物资腾挪任务，全力支援医院的建设。

从军运村到雷神山，卞伟争分夺秒战“疫”。作为武汉人，她把对家乡的爱深埋在心，用实际行动践行保利精神。

在大年三十那天同样忙碌的，还有武汉保利广场的刘丽，她忙着去超市抢购食材和生活用品，送去给留守武汉的同事们，并为他们做了一顿热腾腾的年夜饭。

随着疫情形势愈发严峻，线下采购无法进行，她便在网上采购生活及防疫物资，只为及时给予同事关怀关爱，保障他们的生活和健康。“特殊时期，必须要让留守同事感受到来自保利的温暖，让他们知道自己不是一个人在战斗，我们保利人一起渡过难关！”刘丽说。

在她的印象中，最难忘的抗疫经历是2月4日参与保利发展控股捐建武汉方舱医院的3600万元物资发放。这批物资包括10543张床铺、家具、客用品、洗漱包、制服等，必须连夜发放至武汉市的14个区。

时间紧任务重，刘丽和同事们顾不上吃饭和睡觉，通宵将物资发放完毕，“说不累是不可能的，但我们凭着强大的责任感和意志力扛下来了，这就是保利人的拼搏精神！”

2020年腊月二十九到大年初二，是保利世贸客服主任陈玉娟值班的日子。“在我值班的第一天，就收到酒店公寓前台接待了8名湖北籍客人的消息。”陈玉娟回忆道。

接到消息后，陈玉娟没有丝毫慌乱，立刻向公司领导汇报、向派出所报备。与此同时做好必要的现场防护，并全力安抚这8位客人。在安排专车护送8位客人前往指定医院检测的同时，陈玉娟立刻对酒店的防疫措施进行强化。

加强对清洁人员的培训，加大巡查力度，确保消毒的频次和强度，同时陈玉娟提议对在店所有客户逐一检测体温并及时公布。“一开始派出所建议我们监测重点人士的体温，但我们认为覆盖面还不够大，而且我们不想因为地域而区别对待客户。”陈玉娟说道。语气温柔而坚定，在她眼中，每一位客户的生命健康都是同样重要。

在疫情防控第一线，她勇敢地担起责任、不惧风险，在最平凡的岗位上，用女性的柔美，传递友爱和温暖。

90后，不止是年龄的标签，也是一种奋斗的力量。作为保利健投的首位90后院长，岳灵云用实际行动诠释了新时代女性的担当与敢为。

2020年初，新冠疫情爆发，保利静和养老照料中心于大年初一就开始实行封闭式管理，并设置了临时隔离区。身为院长的岳灵云，带领同事们坚守岗位近百天，只为最大限度保障保利静和安全稳定的环境，保护长者们的生命健康安全。

特别值得一提的是，保利静和在疫情期间主动为所在社区提供无接触式主食供应，这一创新举措切实解决了社区内长者及家属的困难，广受好评，延续至今。

在实行封闭管理期间，岳灵云为了调节长者及同事们的心态，积极组织开展各项活动，如手工活、看电影、小游戏等，有助减少疫情对大家身心健康的负面影响。从日常起居到饮食照料，从身体护理到心灵关怀……岳灵云是老人们离不开的“忘年交”，也是老人们记挂着的“好闺女”。 

她最欣赏的杰出女性代表南丁格尔说，“予将专业致志以注意授予护理者之幸福。”这正是岳灵云的职业格言。

无论在哪个“战场”，都能感受到她们的力量。在每一个勇敢无畏的她身上，不仅能看到专业和敬业，更能感受到人性之光。

正如保利集团工会主席、女工委主任付俊女士所言：“在这场没有硝烟的战疫中，我们以柔肩勇于担当，用实际行动书写巾帼力量。惊蛰已过，九尽花开，春回大地。疫情挡不住春的脚步，愿冬寒散去，我们平安相聚！保利工会、保利女工委永远是你们温暖的家！”

“不只是努力，还要拼尽全力。”

夜深，城市摩天大楼闪耀着迷人灯光，在这其中有一块低矮昏暗的“洼地”——冼村。作为广州CBD最后一个旧改项目，冼村承载了许多人的期望。村民盼着早日拆迁回迁，政府希望它早日旧貌换新颜，为了早日达成愿望，广保冼村攻坚克难突击队连续作战，不舍昼夜。

凌晨两点，动迁组组长唐芳走出旧改办公室，结束了16小时连轴转的工作，她在办公室门口抬头看看高楼中的灯火，由衷感到释然——今天他们小组成功地与一位村民签约了。这户人家因一家三口对于拆迁问题产生分歧，早已分居两户。在突击队员的极力劝导下，夫妻最终对拆迁达成了共识，并与突击队员建立了深厚友谊。

签约那天，唐芳问他：“哥，现在松口气了，准备去哪里玩？”，这位村民哈哈笑了：“当然是先回家吃个团圆饭！”唐芳目送他走进了早已分居的妻子房中，心里也感到暖暖的。

签约成功的背后，唐芳牺牲了与家人相处的时间，她错过了见证孩子成长的机会，却见证了千家万户的改变。幸运的是，家人的支持是唐芳的动力来源。她被爱着，被鼓舞着，也同样将这份真挚的情感融入动迁，去鼓舞更多人走向幸福。

回忆起回迁入伙那日，她看着拿着行李、洋溢着笑容进入回迁房的村民，不由地感叹：“我觉得我们是真的帮到了他们。”突击队为更多人的家奋斗着，他们投入了无数青春与感情的冼村，正一天天变得更新更好。

从中山大学中文系的女学生到保利投顾策划部的地产小白，再到获得最多次先进员工表彰的超级策划，9年的职业生涯让张靖的人生充满无尽可能性。

十年前刚刚加入保利投顾实习时，张靖性格中的韧劲就表露无疑。当时的公共交通并不发达，张靖每天上班的单程通勤时间竟然高达3个半小时。“早上5点从中大出发，辗转地铁、公交、摩的三种交通工具，8点半抵达佛山参加销售早会，晚上开完销售晚会，回到宿舍已经是深夜12点。”

几千个日日夜夜里，一个地产小白就这样在保利投顾不屈不挠地成长起来。

回忆起9年的职业生涯，深耕一线拼搏的岁月，是张靖成长最快的时光。在保顾华南首个旅游地产项目阳江海陵岛，张靖亲自组建起30人的销售团队，每周组织保利业主上岛至少2次，每周接待10辆大巴车400余客户参观项目。

“正是因为保利投顾，我的人生充满了无尽的可能性。”张靖说。从一个23岁的小姑娘到一个7岁孩子的母亲，张靖始终努力平衡工作与生活，一步步变得独立、自信、坚韧，这是她认为的女性力量。

“我希望这些精神不只影响自己，更能为我的同事和家人带来能量。”

入职保利十一载，从基层报建专员到部门副经理，武凌云的职场成功之路没有捷径，是在一场场挑战中收获硕果。

在武凌云看来，开发报建工作非常考验人的沟通能力、统筹能力和抗压能力。她至今仍记得自己刚入职时的心情，“着急，丝毫不敢懈怠。这份工作看似平凡，实则责任重大，一个小疏忽就会导致整个项目的进度拖延，所以必须要非常细致严谨。”

工作中每年都会遇到新的挑战，而2020年疫情期间最为艰难。当时天津公司的几个重点项目都要提升改造，原本对接的公务员都奔赴社区一线抗击疫情，无暇与他们沟通。

为了保证项目的顺利进行，武凌云和她的团队主动放弃休息，一方面派人前往社区进行抗疫支援，如帮助运送发放物资等，以此减轻对接人的工作量，为沟通争取更多的时间；另一方面安排专人进行资料整合，灵活积极应对困难，最终助力天津公司顺利完成集团年初定的任务目标，为天津公司打了一剂强心针。

“我是一个乐于迎接挑战的人，因为我相信，每一次挑战，都是一个收获成功的机会。”正是这份自信与胆识，让武凌云在面对逆境时，始终以坚韧不拔之势，带领团队顽强拼搏、攻坚克难，在奋斗中彰显新时代女性的魅力风采。

2020年的妇女节，是佛山保利洲际酒店正式复工的日子。疫情影响，包括酒店在内的旅游服务行业遭受重创，如何在市场环境下行的后疫情时代迅速调整营销方向、找寻一线生机，是酒店亟需思考的问题。

在佛山保利洲际酒店御公馆中餐厅副经理彭秀梅看来，不断推陈出新、聆听客户需求，是实现营收增长的利器。“自复工开始我们就始终坚持防疫与复工复产两手抓，在全面落实防疫管控措施的前提下，以经营业绩为导向，不断创新工作思路。”彭秀梅分享道。

针对疫情防控常态化客户消费新形势，彭秀梅及酒店中餐厅团队主动出击，积极制定对客策略，与厨房团队讨论研发一系列具有吸引力的新菜式，还推出大厨讲解环节，由资深大厨现场为顾客讲解菜品、制作菜品，带来全新的用餐体验。

在一系列积极措施之下，从2020年3月开始，御公馆中餐厅每月收入均有大幅增长，且在2021年连续两个月超额完成预算目标，同时收获了酒店诸多宾客的点赞。

奋斗不息，是所有伟大故事的开始。她们往往没有什么豪言壮语，只是默默在自己平凡的岗位上，用实际行动展现着女职工身上特有的奋斗向上、自立自强的精神风貌。

“我不可能放下孩子们不管。”

2019年3月份，刘燕燕积极报名，参加了第二期“星火班”招生工作，并担任生活班主任。在学校三个多月，刘燕燕24小时陪伴学员，与他们同吃、同住、同上课，关心照顾她们的身体，耐心教他们生活常识，帮助他们走出大山，改变人生的轨迹。“第一次参加星火班的时候，我女儿才7岁，刚刚上小学一年级，现在已经是三年级的大姐姐了。”刘燕燕回忆道。

此后，刘燕燕又陆续参加了第三期和第五期的星火班。而在内蒙古参加第五期招生工作时，刘燕燕发现自己怀孕了。“因为当时星火班的工作都已经安排好了，我不可能放下孩子们不管。”源于强烈的责任心，刘燕燕还是坚持继续前往山西招生，并且在星火班开营后担任班主任，亲自带教新的班主任上手后才回家休息。

回顾过去三年的星火历程，刘燕燕感触颇深。“孩子们大部分都来自经济贫困和教育缺失的地方，我们通过教育为TA带来新的人生道路，不仅可以改变个人，还会影响到TA的身边人，真正将爱心和正能量传递下去。”此外，刘燕燕对每一期星火班的毕业学员都进行后续跟踪管理，协助他们在保利物业利开展新生活。

不仅如此，参加星火班还给刘燕燕的女儿也带来不小的改变。“每次带她去参加星火班的活动，她都很积极，从哥哥姐姐们身上获得了不少向上的力量。”

作为一名退伍军人，刘燕燕用责任和担当，真正践行保利集团响应中央精准扶贫、打赢脱贫攻坚战的号召和使命。

自1999年入党以来，曾波成为党员已有21个年头。“很巧的是，我跟党同一天生日，再加上父母都是党员，所以我从小到大对成为党员都是向往又积极的。”

在曾波看来，党员的身份，既是一份亮闪闪的荣耀，也是一份沉甸甸的责任。“于荣耀而言，会让更多人关注到我，同时也会有更多人愿意帮助我成长，对我寄予期望。”曾波分享道。于责任而言，“党员要起到模范带头作用”一定不是一句空话，而是要脚踏实地用行动做出来。

而曾波在保利文旅11年的职场成长之路，也正是她一步步印证党员精神的蜕变之路。

后疫情时代，保利文旅管理下的12家高尔夫球场大受影响，为了保证公司的正常营收，曾波带领财会团队做出不小的努力。“2020年4月，国家出台了针对生活服务业的文化事业建设税的减免政策，当时我们大喜过望，向当地税务局申请减免。”然而，全国各地税局对于政策解读不一，认为高尔夫球场并不包含在内，驳回了减免诉求。“于是我们马上号召各分公司的财会人员逐字逐句地解读政策，统一向当地税务部分沟通，经过不懈努力，最终都成功获得了减免。”曾波说。最终，2020年保利文旅在财税方面获得的政策减免共达到1047万元。

党员正如机器上的螺丝钉，作用之大不可低估，只有每一个党员都起到模范带头作用，才能充分发挥党支部的战斗壁垒作用。

自2005年从部队转业，邹丽加入保利发展控股已有16个年头，从刚入职的综合部员工，到现在带领20人的团队，16年的默默耕耘，邹丽说，非常感谢公司给予的成长平台。

作为富利公司党群负责人，在邹丽看来，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，对企业的发展影响很大。“不仅可以提高大家的工作效率，推动创新改革，还很有利于企业文化的建设，促进生产经营目标的达成。”邹丽分享道。

与刚入职时的自己相比，邹丽认为自己最大的成长是收获了学习力和自信心。16年间，无论身处什么岗位，邹丽始终保持终身学习的态度，不断更新专业知识，提升技能，用知识武装自我。“为了适应社会和公司的发展变革，你要逼着自己去改变、去创造，不管结果如何，过程会给你新的感受和体会。”

在她看来，作为一名职场女性，苦练内功，自我修炼；同时，不断强大自己的精神世界，自信、坚强、乐观、韧性，就能在职场竞争中勇往直前。

“我把最美好的青春，留在了这片热土上。”

2001年7月，刚刚离开象牙塔的唐璐华加入了保利，迄今已近20年。入职以来，唐璐华全程参与了保利地产早年改制、上市等筹备工作，经历了公司从十亿、百亿到千亿的每一次跨越式发展的里程碑，是保利地产辉煌发展历程的见证者，自身也从财务管理部一名普通员工成长为公司管理层，同时在2017年被评为保利发展控股先进工作者。

自2018年加入保利发展控股华南公司后，唐璐华带领公司财务团队分别在2019年和2020年获得保利发展控股集团财务专业线考评第一名。作为华南公司唯一的女性副总经理，唐璐华积极参与公司各项文体活动、员工关怀活动，以智慧、优雅、亲和的形象深受公司全员的认可，是华南公司当之无愧的“榜样女神”。

事业蓬勃发展的背后，唐璐华也将家庭经营得红火，她认为，“‘愿不愿’比‘能不能’更重要，只要你愿意去做，一定能找到办法实现一定程度上的平衡。”在她看来，女性要在工作和家庭的缝隙间留出一方空间维持小小的自我，事业是让自己维持自我的最强有力的支撑。

十三载同心路，风雨共前行。张美丽将她最好的青春献给了保利发展控股，参与并见证了浙江公司的成长与壮大。回忆起最艰难的那段时光，她在公司的低谷期临危受命，担任计划运营部经理，当时部门人手少、任务重，她也曾因压力太大而哭过，哭完了继续擦干眼泪加油干，一切只因责任在肩，使命在心。

在她的带领下，浙江公司计划运营部在2018、2019年保利发展控股计划运营条线考核中连续两年排名第一，2020年排名第二。之所以能够取得如此优异的成绩，张美丽说：“这归功于我们整个团队具备很扎实的基本功、敏锐的洞察力以及高度的责任心。我一直跟他们强调，基础工作一定要做精、做细，像我们对节点的管理非常细致化，虽然这会给我们部门带来非常大的工作量，但却能为公司带来很大的效益，这种付出就是值得的。” 

从入职时的“小白”到今天的职场女强人，张美丽的所有人生大事都是在保利发展控股完成的，而她最大的收获便是在保利人身上学到的奋斗精神，“奋斗的青春最美，以后遇到任何困难，我都会更加自信和笃定。”

// 更多女性面孔

数十位保利女性，数十段精彩纷呈的人生。女性力量的表达从来都不受限于固定的方式，她们有着多面的美，无论身处家庭还是职场，处处大有可为。不必有惊天动地的故事，所有认真工作、为生活拼尽全力的女性，都值得我们致敬。

纸短情长，跃然于纸上的是一位又一位保利女性的鲜活故事，而主动出击追寻美好生活的她们却远不止于此。

“立足新时代，每一位女性都有人生出彩和梦想成真的机会。让我们携起手来，响应‘巾帼心向党·建功新时代’的号召，投身到建设具有全球竞争力的世界一流企业伟大征程中，书写巾帼‘奋斗志’，绘就保利‘半边天’。” 妇女十二大执行委员会委员、保利发展控股集团董事长宋广菊女士鼓励全体保利女性。

女性力量，正在改变潮水的方向。

来源：保利发展控股

日期：2021年3月8日